（一）公开招聘有关信息将在研究中心网站发布，请及时关注。部分重要事项将通过电话、邮件等方式通知，请应聘人员报名时按要求填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。因通讯不畅造成无法联系到应聘人员本人的，后果由应聘人员承担。未进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。 （二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程，一经查实应聘人员资格不符，随时取消考试资格或聘用资格。应聘人员报考时提供虚假材料或伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 （三）回避要求。公开招聘工作严格执行《事业单位人事管理回避规定》、《应急管理部事业单位公开招聘人员办法（试行）》中关于人员回避的纪律要求，应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。 （四）本次公开招聘通过专业能力答辩、面试、体检考察结果综合考量应聘人员与岗位匹配程度决定是否聘用。 （五）公开招聘实施过程中，将按照新型冠状病毒感染、甲流疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解并支持配合。